Prefeito Leandro Vilela destrava progressões após mais de uma década e beneficia 3,3 mil servidores da Educação, em Aparecida
Prefeitura libera primeira etapa das progressões horizontais e tenta encerrar impasse histórico na carreira de profissionais da rede municipal.
O prefeito Leandro Vilela anunciou a liberação da primeira etapa das progressões horizontais para cerca de 3.316 servidores da Educação municipal de Aparecida de Goiânia, encerrando um bloqueio funcional que, segundo representantes da categoria, se arrastava há mais de dez anos.
O anúncio foi feito durante reunião entre a administração municipal e representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás, realizada logo após a sanção da Lei nº 3.901/2026, que oficializou o reajuste de 5,4% no piso salarial do magistério da rede municipal.
A medida representa um avanço relevante na política de valorização dos profissionais da Educação e impacta diretamente servidores que aguardavam evolução funcional e regularização de direitos previstos no plano de carreira. Segundo a prefeitura, a primeira fase contempla a concessão da chamada “primeira letra” das progressões horizontais, mecanismo utilizado para evolução remuneratória dentro da carreira pública.
Além da recomposição salarial e das progressões, a reunião também discutiu temas considerados estratégicos pela categoria, como progressões verticais, titularidades, enquadramento funcional de agentes educativas, auxílio-alimentação e descongelamento de direitos administrativos represados há anos.
Participaram do encontro integrantes da equipe econômica do município, representantes da Secretaria Municipal de Educação e dirigentes regionais do sindicato.
Durante a reunião, Leandro Vilela afirmou que a gestão pretende avançar gradualmente nas demandas da categoria sem comprometer o equilíbrio fiscal do município. Segundo o prefeito, os investimentos na Educação estão sendo estruturados dentro da capacidade orçamentária da administração e das regras de aplicação dos recursos do Fundeb.
“O recurso da Educação precisa retornar para a própria Educação, mas com responsabilidade fiscal e planejamento financeiro”, afirmou o prefeito durante o encontro.
Vilela também declarou que a atual gestão busca reconstruir a relação institucional entre o poder público e os servidores municipais, marcada nos últimos anos por impasses administrativos e cobranças sobre direitos funcionais represados.
Representando o Sintego, Aparecida Alves classificou a medida como uma conquista histórica para os trabalhadores da rede municipal. Segundo ela, muitos profissionais aguardavam há anos pela atualização funcional para conseguir avançar na carreira ou até mesmo concluir processos de aposentadoria.
A dirigente sindical afirmou que diversos servidores já possuíam direito adquirido às progressões, mas permaneciam sem regularização administrativa, situação que afetava diretamente vencimentos e benefícios vinculados ao tempo de serviço.
Nos bastidores da Educação municipal, a decisão é interpretada como uma tentativa da prefeitura de reduzir tensões com o funcionalismo e reorganizar passivos administrativos acumulados ao longo de sucessivas gestões.
A administração municipal informou ainda que estudos técnicos e financeiros seguem em andamento para avaliar a viabilidade de novas etapas de regularização funcional e atendimento gradual das demais reivindicações apresentadas pela categoria.
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