10 de dezembro de 2025
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Aparecida antecipa 13º salário e encerra o ano com 14 folhas pagas sob gestão Leandro Vilela

Prefeito consolida reorganização fiscal, quita pendências herdadas, e entrega antecipação integral do benefício aos servidores, enquanto reestrutura investimentos e reduz despesas estruturais do município.
Prefeito Leandro Vilela: responsabilidade fiscal (Foto: Jhonney Macena/Secom Aparecida)

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia efetuou, nesta segunda-feira (8/12), o pagamento integral e antecipado do 13º salário dos servidores públicos municipais, reafirmando o compromisso da atual gestão com a regularidade da folha e com a recuperação fiscal do município. O prefeito Leandro Vilela classificou a medida como reflexo direto de uma política de responsabilidade financeira implementada desde o início do mandato.

O pagamento antecipado marca um feito incomum entre os grandes centros urbanos de Goiás: a execução de 14 folhas salariais em um único exercício, incluindo a quitação da folha de dezembro de 2024 — que havia sido deixada em aberto pela gestão anterior.

Segundo Vilela, a recomposição da capacidade de pagamento do município só foi possível graças a um conjunto de ações estruturais. “A antecipação do 13º e a normalização das folhas ao longo dos meses são resultado de escolhas responsáveis. Tratamos com seriedade os recursos públicos e, com isso, conseguimos honrar quem sustenta os serviços essenciais: os servidores”, afirmou.


Passivo herdado e ajuste das despesas: a engrenagem da recomposição fiscal

Quando assumiu a administração, Vilela recebeu um passivo próximo de R$ 500 milhões, que pressionava o orçamento e dificultava a execução de políticas públicas. Para estabilizar as finanças, o prefeito adotou medidas de contenção e revisão contratual, além de reduzir o volume de cargos em comissão.

Dos mais de 4.200 cargos comissionados previstos, pelo menos 2 mil deixaram de ser nomeados — ação que reduziu despesas permanentes e ampliou a margem orçamentária para compromissos prioritários.

Outro ponto considerado estratégico pela gestão foi a reavaliação de contratos de alto impacto financeiro, como o serviço de totens de segurança eletrônica, cujo custo mensal era de R$ 14,8 mil por unidade, totalizando 101 equipamentos. A revisão dos contratos gerou economia e reordenou gastos recorrentes.


Retomada dos investimentos e requalificação dos serviços

Com o reequilíbrio fiscal em curso, a prefeitura afirma ter conseguido recuperar capacidade de investimento e recompor serviços essenciais que estavam fragilizados. Entre os avanços citados pelo prefeito estão:

  • instalação de iluminação em LED em todos os bairros;
  • reforço das obras viárias e do recapeamento;
  • climatização das escolas municipais e CMEIs;
  • renovação da frota de ônibus;
  • operação plena do HMAP, agora sob gestão da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein.

A administração avalia que a combinação entre austeridade inicial, reorganização administrativa e controle rigoroso do gasto corrente permitiu à cidade recuperar estabilidade, gerar previsibilidade para servidores e restabelecer serviços com maior eficiência.

Com a antecipação do 13º, o governo municipal encerra o ano com o maior volume de obrigações salariais quitadas da década, consolidando um marco de reorganização financeira que deve orientar os próximos ciclos da gestão.

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Marcus

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