Comissão aprova reajuste de 4,26% para servidores de Goiânia; pagamento será dividido entre julho e agosto
Projeto da Prefeitura avança na Câmara Municipal, prevê correção baseada na inflação de 2025 e impacto anual de R$ 52,5 milhões nas contas públicas.
Os servidores públicos municipais de Goiânia estão mais próximos de receber a recomposição salarial referente à data-base de 2026. A Comissão do Trabalho e Servidores Públicos (CTSP) da Câmara Municipal aprovou, por unanimidade, o projeto de lei encaminhado pela Prefeitura que concede revisão geral anual de 4,26%, percentual calculado com base na inflação oficial medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado em 2025.
A proposta estabelece que o reajuste será implementado em duas etapas: 2,26% na folha de pagamento de julho e os 2% restantes em agosto. Segundo a administração municipal, o escalonamento foi adotado para garantir o cumprimento dos limites fiscais previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), preservando o equilíbrio financeiro do município sem comprometer a recomposição dos vencimentos.
O projeto beneficia servidores ativos, aposentados, pensionistas e agentes políticos vinculados aos poderes Executivo e Legislativo de Goiânia. O impacto estimado para os cofres públicos é de R$ 52,5 milhões por ano, valor que será incorporado à despesa permanente com pessoal. A correção, no entanto, não terá efeito retroativo, passando a valer apenas a partir da implementação em folha.
Durante a votação, os parlamentares também aprovaram uma emenda considerada relevante para os servidores contratados temporariamente pela administração municipal. A alteração equipara o auxílio-locomoção dessa categoria ao benefício recebido pelos servidores efetivos, elevando o valor de R$ 190 para R$ 856.
Com a conclusão da análise na comissão temática, a matéria segue para a segunda e última votação em plenário. A expectativa dos vereadores é de que a proposta seja aprovada ainda nesta semana, possibilitando que a primeira parcela da revisão salarial seja creditada já na folha de pagamento de julho.
O texto também delimita quais categorias não serão contempladas pela revisão geral. Permanecem fora da medida os empregados da Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg), os Agentes Comunitários de Saúde (ACS), os Agentes de Combate às Endemias (ACE) e os profissionais do magistério, que possuem planos de carreira e mecanismos específicos de atualização remuneratória.
A aprovação representa mais um passo na política de recomposição inflacionária do funcionalismo municipal e reforça a necessidade de conciliar a valorização dos servidores com a sustentabilidade das contas públicas, tema que segue entre os principais desafios da gestão financeira da capital.
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