Governo de Goiás concede reajuste de 5,4% aos professores da rede estadual e mantém vencimentos acima do piso nacional
Medida anunciada por Ronaldo Caiado integra política de valorização do magistério, inclui bônus por desempenho pedagógico e consolida jornada de 30 horas-aula
O governador de Goiás, Ronaldo Caiado, anunciou reajuste de 5,4% para os professores da rede estadual de ensino. O percentual segue a atualização anual do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério, mecanismo previsto em lei federal que estabelece o vencimento mínimo para docentes da educação básica pública.
Segundo o governo estadual, mesmo com a aplicação do índice nacional, os vencimentos pagos em Goiás permanecem acima do piso estabelecido pelo Ministério da Educação. A medida alcança todos os professores efetivos da rede e integra um conjunto mais amplo de ações voltadas à valorização profissional e à estabilidade do quadro docente.
Além do reajuste linear, a política educacional em vigor prevê pagamento de bônus por resultados pedagógicos, condicionado a metas institucionais de desempenho e indicadores educacionais. O modelo adota critérios objetivos de aferição, alinhados às avaliações internas e externas de aprendizagem, como forma de incentivar melhoria contínua na qualidade do ensino.
Outra medida já implementada é a reorganização da jornada para 30 horas-aula semanais, em vigor desde janeiro. A adequação busca harmonizar carga horária em sala com atividades extraclasse, como planejamento pedagógico e formação continuada, em conformidade com diretrizes nacionais sobre organização do trabalho docente.
No campo do provimento de pessoal, o governo convocou 1.380 novos professores aprovados no concurso público de 2022, reforçando o quadro efetivo da rede estadual. As nomeações foram publicadas no Diário Oficial do Estado de Goiás, com posse condicionada ao cronograma administrativo e à reposição de vagas decorrentes de desistências ou novas demandas.
A combinação de reajuste salarial, incentivos por desempenho e ampliação do quadro efetivo compõe a estratégia estadual para fortalecer a rede pública, garantir previsibilidade remuneratória e atender às exigências legais relativas ao piso nacional do magistério.
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