Número Recorde de Comissionados Desperta Debate sobre Gestão de Pessoal na Prefeitura de Goiânia
Administração de Rogério Cruz apresenta aumento significativo de cargos nomeados, levantando discussões sobre eficiência e transparência na gestão municipal
A Prefeitura de Goiânia registrou um recorde no número de comissionados em dezembro de 2023, com 2,3 mil funcionários ocupando esses cargos na folha de pagamento, totalizando vencimentos de R$ 14,7 milhões. Essa cifra representa um aumento significativo em relação aos anos anteriores da gestão do prefeito Rogério Cruz (Republicanos), levantando questionamentos sobre a estratégia de gestão de pessoal adotada pelo Executivo municipal.
Os dados divulgados pela Secretaria Municipal de Administração (Semad) abrangem todos os órgãos da administração direta e indireta, incluindo companhias como a Companhia de Urbanização (Comurg), a Companhia de Transportes Coletivos (CMTC) e a Companhia de Processamento de Dados (Comdata).
Durante os três primeiros anos da gestão de Rogério Cruz, o número de comissionados variou entre 1,1 mil e 1,4 mil pessoas. No entanto, o último registro de 2,3 mil comissionados em dezembro de 2023 representa um aumento expressivo, gerando debates sobre a eficácia e a necessidade dessas nomeações.
O titular da Semad, Valdery Júnior, explicou que as nomeações foram realizadas conforme a demanda da gestão para atender às necessidades dos diversos órgãos municipais. Ele destacou a importância dessas contratações para garantir o funcionamento adequado dos serviços públicos e atender às demandas da população.
Entretanto, o aumento no número de comissionados levanta questões sobre a necessidade de realizar concursos públicos para preencher esses cargos de forma efetiva. Valdery ressaltou que a Prefeitura precisa equilibrar as despesas com pessoal dentro dos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que determina que os municípios não podem gastar mais do que 54% da sua receita corrente líquida com o pagamento de pessoal e encargos.
Embora o concurso público realizado pela Prefeitura em 2020 ainda esteja vigente e tenha havido convocações nos anos seguintes, Valdery destacou a necessidade de medidas para manter as despesas sob controle e cumprir as metas estabelecidas pela LRF.
A discussão sobre a eficiência na gestão de pessoal da Prefeitura de Goiânia ganha destaque em meio a mudanças no Portal da Transparência, que passou por reformulações na divulgação das informações sobre a folha de pagamento. A transparência e a eficiência na gestão pública permanecem como temas centrais de debate diante do desafio de equilibrar a necessidade de pessoal com os limites orçamentários e as exigências legais.
