GO! Jovem reúne 1,2 mil participantes e conclui 40 projetos, em Goiás
Quinta edição do programa do Sebrae Goiás alcançou 1.261 jovens de 12 cidades e levou equipes a desenvolver soluções digitais para micro e pequenas empresas
A quinta edição do GO! Jovem terminou com o maior número de participantes desde a criação do programa. Ao todo, 1.261 jovens de 18 a 29 anos, distribuídos em 166 equipes de 12 cidades de Goiás, participaram da iniciativa voltada à formação prática e à transformação digital de micro e pequenas empresas. Ao final da jornada, 40 projetos de digitalização foram concluídos.
O resultado amplia significativamente o alcance do programa. Somadas, as quatro edições anteriores haviam reunido aproximadamente 2,1 mil participantes. Apenas a edição deste ano corresponde, portanto, a uma parcela expressiva de todo o público alcançado anteriormente.
Promovido pelo Sebrae Goiás e operacionalizado pela 49 Educação, o GO! Jovem combina formação, mentoria e aplicação prática. Em vez de limitar a capacitação ao ambiente de sala de aula, o programa coloca os participantes diante de problemas reais encontrados em pequenos negócios.
Durante a jornada, as equipes entram em contato com micro e pequenas empresas, identificam processos que podem ser aprimorados por meio da tecnologia e desenvolvem soluções compatíveis com a realidade de cada negócio. Entre as situações trabalhadas estão atividades que ainda dependem de controles manuais, registros em papel e procedimentos pouco digitalizados.
Formação aliada à aplicação prática
A jornada se estende por mais de cinco meses e reúne diferentes etapas de capacitação e execução. Os participantes passam por cinco temas de formação, recebem acompanhamento por meio de mentorias e, posteriormente, aplicam os conhecimentos no desenvolvimento das soluções para as empresas atendidas.
As equipes são formadas por duas a cinco pessoas. Ao longo do programa, os grupos precisam cumprir etapas de desenvolvimento, validar o problema identificado e apresentar os resultados obtidos com a solução criada.
A classificação final considera até 500 pontos. Metade da pontuação está relacionada à participação nas cinco capacitações, enquanto os outros 250 pontos correspondem à avaliação do relatório final do projeto de digitalização.
Nessa segunda etapa, três avaliadores independentes analisam aspectos como o problema identificado, a validação da proposta, inovação, efetividade e possibilidade de continuidade. A efetividade possui maior peso na avaliação, concentrando-se no resultado efetivamente produzido pela solução dentro da empresa atendida.
O formato procura aproximar a formação dos participantes das demandas encontradas no cotidiano de micro e pequenos negócios, fazendo com que o conhecimento adquirido seja aplicado durante a própria jornada.
Equipes vencedoras
O primeiro lugar da quinta edição ficou com a equipe Kika’s, formada por Maressa Lemos e Patrícia Lopes, de Anápolis, e Rayane de Paula, de Pirenópolis.
A segunda colocação foi conquistada pelo grupo Killing Front-end Coders, integrado por Pedro Mata e Rafael Noleto, de Aparecida de Goiânia, além de Adriano Gregório e Daniel Coutinho, de Goiânia.
O terceiro lugar ficou com a equipe GoUp, de Catalão, formada por Estêvão Camargo, Rafael Coimbra, Rafael Peixoto e Vinícius Costa.
A premiação também foi estruturada como parte da experiência de desenvolvimento dos participantes. A equipe terceira colocada recebe smartphones para seus integrantes; o segundo lugar recebe notebooks; e o grupo vencedor participa de uma missão internacional promovida pelo Sebrae.
Programa ganha escala em Goiás
O crescimento da iniciativa também amplia o volume de jovens envolvidos em experiências relacionadas a empreendedorismo, inovação e transformação digital.
Para a 49 Educação, responsável pela execução do programa, o aumento da escala exige uma estrutura capaz de acompanhar as equipes durante todas as fases. A empresa informa que participou da elaboração da metodologia e da trilha de conteúdo, além de operar a plataforma utilizada pelos grupos, organizar tutores e acompanhar os chamados checkpoints das etapas.
Segundo o CEO da 49 Educação, Leandro Piazza, a quinta edição demonstra a possibilidade de ampliar programas de inovação mantendo mecanismos de acompanhamento dos participantes e de execução dos projetos.
A empresa, criada em 2020 inicialmente com foco na formação de jovens universitários e empreendedores, também passou a atuar na estruturação de programas de empreendedorismo e inovação para instituições públicas e privadas.
De acordo com informações divulgadas pela própria 49 Educação, a empresa já participou da aceleração de mais de 5 mil startups e de investimentos em 300 empresas do ecossistema. As startups apoiadas pela organização somam cerca de R$ 2 bilhões em valuation e seis exits. A empresa também afirma ter sido reconhecida duas vezes na categoria Educação do ranking da Associação Brasileira de Startups (ABStartups).
No GO! Jovem, essa estrutura foi utilizada para organizar uma jornada que combina capacitação e execução de projetos. O principal resultado apresentado ao final da quinta edição foi a formação de 1.261 participantes e a conclusão de 40 projetos voltados à digitalização de micro e pequenas empresas em diferentes cidades de Goiás.
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