Prefeitura de Goiânia Inicia Transição de Governo com Definição de Equipe de Gestão

Equipe de transição é formada por 19 membros indicados pelos prefeitos eleito e atual, em preparação para a gestão de Sandro Mabel.

Nesta terça-feira (29), Goiânia deu o pontapé inicial para o processo de transição de governo com a criação da equipe que coordenará a passagem da atual administração, liderada por Rogério Cruz (Solidariedade), para o futuro prefeito Sandro Mabel (União Brasil). A composição da equipe, que conta com 19 nomes, foi dividida entre as indicações do prefeito eleito e do atual chefe do Executivo, oferecendo uma visão mista e estratégica das necessidades e desafios da cidade neste momento crucial.

Dos 19 nomes, 12 foram escolhidos por Sandro Mabel, incluindo ele próprio, enquanto os outros sete foram indicados por Rogério Cruz. A equipe de transição, que terá acesso a relatórios detalhados e se reunirá com gestores de diversas áreas, será responsável por mapear o estado das políticas públicas, orçamento, e contratos vigentes da Prefeitura para garantir que a nova administração assuma suas funções com continuidade e transparência.

Equipe de Transição: Nomes Indicados por Mabel e Cruz

A lista de indicados por Sandro Mabel reflete um grupo de perfis variados e experientes. Entre os selecionados estão Paulo Ernanin Miranda Ortegal, Francisco Elísio Lacerda, Marcos Roberto Silva, Valdivino José de Oliveira, Francisco Rodrigues Vale Júnior, Andrey Sales, Euler Lázaro, Jairo da Cunha, Cláudia da Silva, Romário Policarpo, Marcelo Caixeta e o próprio Sandro Mabel. Com representantes de áreas como finanças, infraestrutura, saúde e educação, o grupo buscará identificar as prioridades e alinhar os planos de ação da futura administração.

Já Rogério Cruz indicou nomes de confiança do atual governo, incluindo Jovair Arantes, secretário de Governo; Hyulley Machado, secretário-executivo de Governo; José Alves Firmino, chefe de Gabinete; Cleyton Menezes, Secretário de Finanças; Quesede Henrique Ayres, secretário-executivo da Saúde; Danilo Azevedo, secretário de Educação; e Alexandre Garcez, assessor especial técnico da Secretaria de Infraestrutura e Mobilidade Urbana. Esses profissionais serão os principais pontos de contato entre a equipe de Mabel e os setores administrativos do governo atual, visando garantir que a transição ocorra de forma estruturada e eficiente.

Desafios e Expectativas para a Nova Administração

A equipe de transição terá o papel de revisar as contas públicas, incluindo compromissos financeiros, programas de assistência social, obras em andamento, e parcerias privadas. Este levantamento é essencial para que Sandro Mabel possa iniciar sua gestão com uma visão clara e precisa dos recursos e das demandas de Goiânia. Com o apoio dos indicados, Mabel deve priorizar, entre outros pontos, o fortalecimento dos serviços públicos de saúde e educação, além de uma reestruturação nas áreas de infraestrutura e mobilidade urbana.

Processo Transparente e Alinhamento Estratégico

Para garantir um processo transparente, os membros da equipe de transição deverão, ao longo das próximas semanas, apresentar relatórios periódicos e organizar reuniões intersetoriais que permitam um alinhamento entre a administração atual e a futura. Este planejamento estratégico permitirá que Sandro Mabel comece sua gestão com um conhecimento sólido das demandas e dos recursos da cidade, visando dar continuidade aos projetos essenciais e implementar novas diretrizes que atendam às promessas de campanha e necessidades da população.

Conforme Goiânia se prepara para uma nova fase, a equipe de transição representa uma ponte essencial, visando assegurar que a mudança ocorra de forma ordenada, eficiente e sem interrupções nos serviços fundamentais da cidade.

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