Grupo Sabin Recebe o Visionary Awards por Liderança Feminina e Governança Ética
Com 77% de mulheres na equipe e 74% em cargos de gestão, a terceira maior empresa de medicina diagnóstica do Brasil se destaca em Orlando.
O Grupo Sabin, um dos principais nomes na medicina diagnóstica do Brasil, fez história ao receber o Visionary Awards na categoria Leadership and Governance of a Private Company, concedido pela Women Corporate Directors Foundation (WCD). A cerimônia de premiação aconteceu em Orlando, nos Estados Unidos, no dia 30 de setembro. Este reconhecimento marca o Sabin como a primeira empresa brasileira a ser laureada por sua contribuição excepcional à liderança feminina e à governança corporativa.
Um Legado de Empoderamento Feminino
Fundado há 40 anos por Sandra Soares Costa e Janete Vaz, o Grupo Sabin representa um modelo de liderança que desafia a estrutura organizacional tradicional, predominantemente masculina. Hoje, 77% dos colaboradores do Sabin são mulheres, e 74% dos cargos de gestão são ocupados por elas. Adicionalmente, 44% dos funcionários são mulheres negras, que ocupam 34% das posições de liderança. Essa composição reflete um compromisso profundo com a diversidade e inclusão dentro da empresa.
Transformação e Crescimento Sustentável
Em 2010, Sandra e Janete decidiram expandir as operações do Sabin para outras regiões do Brasil, um movimento que exigiu a implementação de um modelo robusto de governança corporativa. Em 2014, elas passaram a presidência executiva para Lídia Abdalla, uma bioquímica que começou sua trajetória no Sabin como trainee em 1999. Sob sua liderança, a empresa experimentou um crescimento exponencial, passando de um faturamento de R$ 350 milhões em 2010 para R$ 1,6 bilhões em 2023, e expandindo suas operações para 78 cidades em 14 estados e no Distrito Federal.
Sandra Costa, atual presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin, destaca que o sucesso econômico do Sabin não é apenas uma conquista financeira, mas também um reflexo de sua cultura organizacional: “Uma empresa com alma feminina é totalmente capaz de entregar resultados econômicos conectados à sua missão e à criação de valor para a sociedade, inspirando também outras mulheres e líderes empresariais.”
Compromisso com o Empoderamento Feminino
O Sabin se destacou por seu compromisso com a promoção da liderança feminina e a responsabilidade social. Em 2007, tornou-se a primeira empresa da América Latina a integrar o Pacto Global da ONU, assumindo o compromisso com os 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecidos pela ONU Mulheres. A empresa também apoia iniciativas como o Elas Lideram 2030, que reúne 1.500 empresas comprometidas com a liderança feminina, e o Movimento Mulher 360, que busca aumentar a presença de mulheres em posições de destaque nas organizações.
“Nós oferecemos oportunidades para que as mulheres cresçam, se desenvolvam e acreditem em seus sonhos. Em 1984, não havia muitas mulheres como referência no empreendedorismo. Olhando para trás, temos orgulho de saber que nossa jornada foi moldada pela responsabilidade socioambiental, refletindo em ações e programas com impactos positivos em 15 estados do Brasil,” afirma Sandra.
O Futuro da Liderança Feminina
O reconhecimento do Grupo Sabin no Visionary Awards é mais do que uma conquista; é um marco que simboliza o potencial transformador das mulheres na liderança empresarial. Ao combinar práticas de governança éticas com um compromisso genuíno com a inclusão e a diversidade, o Sabin se posiciona como um modelo a ser seguido por outras empresas, não apenas no Brasil, mas em todo o mundo. A trajetória do Grupo Sabin inspira novas gerações de empreendedoras e reafirma a importância do empoderamento feminino na construção de um futuro mais justo e igualitário.
GrupoSabin #LiderançaFeminina #Governança #VisionaryAwards #WomenCorporateDirectors #EmpoderamentoFeminino #Saúde
