Governo de Goiás convoca 1.380 professores efetivos após concurso de 2022 para reforçar rede estadual
Secretaria da Educação publica edital que inclui convocação de 533 aprovados e 847 do cadastro reserva; posse está agendada entre janeiro e março de 2026.
A Secretaria de Educação de Goiás (Seduc) publicou nesta segunda-feira (24) o edital que convoca 1.380 novos professores efetivos, aprovados no concurso público de 2022. A convocação engloba 533 aprovados na lista principal e 847 classificados no cadastro de reserva, ampliando de forma significativa o quadro docente da rede estadual, informou a Seduc.
De acordo com o edital, os novos professores devem tomar posse entre janeiro e março de 2026, conforme cronograma estabelecido em conjunto com a Secretaria de Administração (Sead). As vagas surgem tanto por desistências de candidatos previamente convocados quanto para suprir novas demandas da educação estadual.
A secretária da Educação, Fátima Gavioli, destacou que a convocação representa “o cumprimento de um compromisso público” feito pelo governador Ronaldo Caiado. Para ela, finalizar as convocações do concurso de 2022 sinaliza solidez na gestão e garante estabilidade ao sistema educacional. “Afinal, educação de qualidade só existe se tiver professores comprometidos”, afirmou.
A chamada de novos docentes também reforça a estratégia do governo de melhorar o atendimento em escolas estaduais, especialmente em regiões onde há déficit de professores ou alta rotatividade. Segundo Gavioli, “esta é uma medida para fortalecer a base de nossa rede e valorizar quem dedica sua profissão a formar gerações”.
Os convocados deverão atender a diferentes áreas do conhecimento e serão distribuídos entre unidades escolares estaduais conforme a alocação de vagas existente e a necessidade regional. A Seduc já prevê programas de acolhimento e formação inicial para esses novos professores, com integração a políticas pedagógicas e de gestão voltadas à melhoria dos indicadores educacionais do estado.
Com a convocação, o governo reafirma seu compromisso com a educação pública e sinaliza uma mudança concreta na gestão de recursos humanos, apostando na contratação efetiva para dar celeridade às transformações previstas na rede estadual goiana.
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