7 de dezembro de 2025
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Goinfra lança seleção simplificada com 150 vagas para engenheiros, arquitetos, biólogos e geólogos

Edital oferece salário de R$ 9.434,70 — mais benefícios — para jornada de 40 horas semanais; inscrições começam em 8 de outubro pelo site do governo
Inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do Portal de Seleção do Governo de Goiás (Foto: Silvano Vital)

A Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (Goinfra) tornou público o edital nº 9/2025, que abre 150 vagas temporárias de nível superior para atuação em diversas áreas da infraestrutura estadual. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal oficial de seleção do Governo de Goiás, entre 8 e 17 de outubro.

Cada profissional contratado receberá salário base de R$ 9.434,70, ao qual se soma auxílio-alimentação de R$ 1.000, totalizando R$ 10.434,70 mensais para uma carga de trabalho de 40 horas semanais. Os contratos terão vigência inicial de até três anos, com possibilidade de prorrogação até cinco anos, conforme as demandas da Goinfra.


Cargos oferecidos e especialidades

As oportunidades abrangem as áreas de Arquitetura, Biologia, Engenharia Ambiental, Agrimensura/Cartografia, Civil, Elétrica, Florestal, Mecânica, Infraestrutura e Geologia. Entre os cargos mais numerosos, destacam-se:

  • Gestor e Fiscal de Obras Rodoviárias — 87 vagas
  • Projetista de Rodovias — 12 vagas
  • Orçamentista de Obras Rodoviárias — 11 vagas

O edital também reserva vagas para pessoas com deficiência (PcD), recém-formados e autodeclarados pretos e pardos (PPP), conforme legislações vigentes.

Os aprovados poderão ser lotados na sede da agência, em Goiânia, ou distribuídos onde houver demanda de atuação técnica da autarquia.


Inscrições, etapas e seleção

As inscrições deverão ser feitas via Portal de Seleção do Governo de Goiás (selecao.go.gov.br), com cobrança de taxa no valor de R$ 80.

A seleção será composta por duas etapas:

  1. Análise curricular, com avaliação de formação acadêmica, experiências técnicas e qualificações profissionais.
  2. Entrevista, para validar competências, alinhamento com perfil da função e adequação técnica.

Ambas as fases têm caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos aprovados além das 150 vagas poderão compor um banco de habilitados, utilizado para convocações durante o prazo de validade do processo seletivo.

O edital completo e o cronograma oficial já estão disponíveis no Portal de Seleção do Governo de Goiás.

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Marcus

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