5 de dezembro de 2025
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Câmara de Goiânia publica edital de concurso com salários de até R$ 10 mil e 62 vagas imediatas

Edital prevê oportunidades em cargos de nível médio e superior, incluindo áreas administrativas, técnicas e de comunicação; seleção será organizada pelo Instituto Verbena e inclui cadastro reserva de 315 vagas.
Para o presidente da Câmara, vereador Romário Policarpo @romariopolicarpo (PRD), o concurso reforça a estrutura da Casa e beneficia diretamente a população de Goiânia.

A Câmara Municipal de Goiânia tornou público, na noite desta segunda-feira (26), o edital de seu novo concurso destinado ao provimento de 62 vagas imediatas, além de 315 vagas para cadastro reserva, distribuídas entre áreas administrativas, operacionais, técnicas e de comunicação. A seleção, organizada pelo Instituto Verbena, oferece salários que variam de R$ 6.538 (nível médio) a R$ 10.059 (nível superior), consolidando-se como um dos concursos municipais mais aguardados dos últimos anos.

As oportunidades contemplam cargos como analista de comunicação, economista, contador, psicólogo, editor de vídeo, fotógrafo, motorista, entre outras funções essenciais ao funcionamento legislativo. A abertura do concurso integra o esforço de recomposição do quadro efetivo, reduzido nos últimos anos pela aposentadoria de servidores e pela ampliação das demandas internas.

Inscrições e valores

As inscrições estarão abertas de 6 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente no site do Instituto Verbena. As taxas foram fixadas em R$ 130 para cargos de nível médio e R$ 150 para nível superior, valores compatíveis com concursos de estrutura similar realizados em capitais brasileiras.

Estrutura das vagas

O edital distribui as 62 vagas da seguinte forma:

  • 38 vagas para cargos de nível médio, com remuneração inicial de R$ 6.538;
  • 24 vagas para cargos de nível superior, com salário inicial de R$ 10.059;
  • 315 vagas de cadastro reserva, que poderão ser convocadas conforme necessidade administrativa.

A carga horária semanal varia entre 20 e 30 horas, a depender da função, característica que costuma atrair profissionais em busca de maior conciliação entre trabalho e qualificação acadêmica.

Etapas da seleção

O concurso prevê provas objetivas, práticas e avaliações específicas para determinados cargos técnicos. O cronograma, já totalmente definido, assegura transparência e previsibilidade ao processo:

  • 6/1 a 6/2 – Período de inscrições
  • 10/3 – Divulgação dos locais de prova objetiva
  • 15/3 – Realização da prova objetiva
  • 2/4 – Divulgação dos resultados da prova objetiva
  • 7/4 – Publicação dos locais e datas das provas práticas
  • 9/4 a 14/4 – Aplicação das provas práticas
  • 27/4 – Resultado das provas práticas
  • 29/5 – Publicação do resultado final

Expansão do quadro e modernização administrativa

A publicação do edital ocorre em um momento de reestruturação da Casa Legislativa, que busca ampliar a capacidade técnica de seus setores e fortalecer áreas estratégicas — especialmente comunicação institucional, suporte administrativo e serviços especializados. A reposição de servidores concursados é vista internamente como medida necessária para reduzir dependência de contratos temporários e reforçar a continuidade das atividades.

Com salários competitivos, jornada reduzida e diversidade de áreas contempladas, o novo concurso da Câmara de Goiânia deve atrair candidatos de todo o estado. O edital completo, com requisitos, atribuições e detalhes das etapas, já está disponível no portal do Instituto Verbena.

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Marcus

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