Adriano Lima traz a Goiânia imersão sobre cultura organizacional e alerta: “Líderes que ignoram pessoas serão substituídos”
Especialista em gestão de pessoas, executivo mais seguido do LinkedIn em RH promove evento inédito com foco em engajamento, inteligência artificial e liderança de alta performance.
Goiânia será, nesta terça-feira (29/04), o palco de um dos debates mais relevantes do cenário corporativo atual: o impacto da cultura organizacional no desempenho das empresas em tempos de transformação digital e inteligência artificial. Quem comanda o evento é Adriano Lima, executivo de RH mais seguido do LinkedIn no Brasil e referência nacional em gestão de pessoas, que lidera a imersão “Cultura Forte, Empresa Forte”, no My Place Office, com inscrições limitadas pelo site oficial do especialista.
Com passagens por empresas como Itaú Unibanco, Dasa, Neon e Minerva Foods, Adriano retorna à capital goiana após participar de eventos internacionais como o South by Southwest (SXSW), em Austin (EUA), e promete traduzir tendências globais para uma linguagem prática voltada ao contexto regional.
“A inteligência artificial não substitui líderes, mas a ausência de cultura e engajamento dentro das empresas vai continuar substituindo aqueles que ignoram o que realmente importa: pessoas”, afirmou Adriano em entrevista.
O que a ciência mostra: cultura engaja e engajamento lucra
Durante o evento, Adriano apresentará dados inéditos de sua mais recente pesquisa sobre o impacto do engajamento na produtividade. O estudo aponta que 28% dos colaboradores brasileiros estão desengajados. Pior: 85% desses profissionais estão ativamente buscando uma nova oportunidade de trabalho, o que eleva os índices de turnover e gera prejuízos invisíveis, mas profundos.
A pesquisa corrobora com números da Gallup, uma das maiores consultorias de RH do mundo: equipes engajadas têm, em média, 17% mais produtividade e 21% mais lucratividade.
“O maior pesadelo de um líder não é perder talentos para o concorrente, mas manter na folha quem já foi embora da empresa emocionalmente. Esse custo é silencioso e destrutivo”, alerta Adriano.
Conteúdo de impacto, soluções aplicáveis
A imersão foi desenhada para empresários, profissionais de RH, líderes e gestores que enfrentam o desafio de manter suas equipes motivadas em um cenário de incertezas. A programação contará com palestras, painéis e sessões práticas com foco em ação imediata e mensurável, com destaque para:
- Milton Marinho, presidente da ABRH-GO e diretor da ACIEG
- Lohran Soares, CEO da Milky Moo
- Mariana Perdomo, fundadora da Perdomo Doces
O encerramento trará um painel exclusivo sobre crescimento e liderança inspiradora.
Um novo olhar sobre liderança
Além da cultura, Adriano destacará a importância da comunicação eficaz nas empresas, apontando a ausência de feedback como um dos principais erros de liderança contemporânea.
“Líderes que não inspiram são substituídos por planilhas, processos ou simplesmente ignorados pelas equipes. Cultura não é o que está na parede, é o que está no comportamento do time quando o gestor não está por perto”, resume o especialista.
Para Adriano, investir em cultura é muito mais que uma escolha estratégica: é uma condição de sobrevivência para empresas que querem crescer de forma sustentável. A construção de um ambiente que valorize o colaborador, que ofereça oportunidades reais de desenvolvimento e que incentive participação ativa nas decisões corporativas é, segundo ele, o único antídoto viável contra a evasão de talentos e a estagnação nos resultados.
Ficha técnica do evento
Imersão: Cultura Forte, Empresa Forte
Data: 29 de abril de 2025
Horário: A partir das 9h
Local: My Place Office, Goiânia
Público-alvo: Empresários, gestores, RH, lideranças
Inscrições: www.adrianolima.com.br
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