Anápolis abre seleção com 107 vagas temporárias para educação municipal e salários chegam a R$ 5,2 mil
Processo seletivo simplificado prevê contratação de professores e auxiliares para atender demandas emergenciais da rede pública; inscrições serão gratuitas e realizadas pela internet
A Prefeitura de Anápolis publicou edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais destinados à rede municipal de ensino. Ao todo, serão disponibilizadas 107 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de professor P-III e auxiliar de educação.
O certame será conduzido em etapa única, baseada em análise curricular, avaliação de títulos acadêmicos e comprovação de experiência profissional. As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas exclusivamente em plataforma digital oficial do município entre os dias 18 e 29 de maio.
Segundo a administração municipal, o objetivo do processo é suprir afastamentos legais de servidores efetivos e atender demandas temporárias nas unidades escolares da rede pública, especialmente em áreas com déficit operacional de profissionais.
Do total de oportunidades abertas, 50 vagas são destinadas ao cargo de professor P-III. Para participar da seleção, o candidato deverá possuir graduação em Pedagogia ou formação em Normal Superior. A remuneração varia conforme a carga horária contratada: R$ 2.623,95 para jornada de 20 horas semanais, R$ 3.923,43 para 30 horas e R$ 5.247,90 para 40 horas semanais. Além do salário-base, os profissionais terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 212.
Já para a função de auxiliar de educação, o edital prevê 57 vagas imediatas destinadas a candidatos com ensino médio completo. O cargo possui carga horária de 40 horas semanais, com vencimento de R$ 1.996,25, acrescido do mesmo benefício alimentar.
O edital também estabelece reserva legal de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme previsto na legislação vigente. Os candidatos que optarem pela modalidade de cotas deverão apresentar documentação médica atualizada no ato da inscrição.
A contratação terá validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada de acordo com a necessidade administrativa da Secretaria Municipal de Educação e os limites estabelecidos pela legislação municipal.
O cronograma oficial divulgado pela Prefeitura prevê publicação do resultado preliminar em 22 de junho. A convocação dos aprovados está prevista para 15 de julho, enquanto a entrega documental e assinatura dos contratos deverão ocorrer entre os dias 16 e 29 do mesmo mês. O início das atividades nas unidades escolares está programado para 3 de agosto de 2026.
A abertura do processo seletivo ocorre em um cenário de ampliação das demandas da educação pública municipal e reforça a estratégia de contratação emergencial para evitar déficit de profissionais em sala de aula e no suporte pedagógico das escolas.
O edital completo e o sistema de inscrição estarão disponíveis nos canais oficiais da Prefeitura de Anápolis.
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