Rede WAM Experience abre cerca de 300 vagas em todo o Brasil; quase 200 delas são para hotéis, em Caldas Novas
Expansão da demanda turística e adoção de triagem digital marcam o novo ciclo de contratações da empresa, que busca reforçar A&B, governança, limpeza e atendimento nos empreendimentos goianos.
A empresa de hospitalidade WAM Experience — uma das redes de resorts e hotéis mais expressivas no segmento de lazer e turismo no país — deu início a um novo ciclo de contratações, com a oferta de aproximadamente 300 vagas distribuídas entre várias unidades. Em Caldas Novas (GO), onde a empresa mantém sete empreendimentos, quase 200 oportunidades estão abertas, abrangendo diversos setores operacionais.
A maior parte das vagas na cidade concentra-se na área de Alimentos & Bebidas (A&B), com cerca de 100 oportunidades. Outras posições visam suprir demanda em governança, limpeza, segurança, atendimento e outras funções essenciais para a operação hoteleira. A empresa destaca que o aumento no número de vagas reflete a intensificação do fluxo turístico nas regiões em que está presente e a expansão contínua da rede.
Tecnologia no recrutamento e adaptação da mão de obra
Para otimizar o processo seletivo, a WAM Experience tem utilizado ferramentas digitais: inscrições realizadas por meio de QR Codes direcionam automaticamente os candidatos a um Banco de Talentos, acelerando a triagem inicial e permitindo agilidade na seleção. A diretora de Recursos Humanos, Thalita Mandim, explica que, embora o sistema esteja operando, muitas pessoas ainda preferem realizar a inscrição presencialmente no ponto de recursos humanos da empresa.
“A adaptação da mão de obra local ao uso de inteligência artificial e ferramentas digitais está em curso. As inscrições via QR agilizam o processo, mas há demanda por atendimento presencial, especialmente em áreas onde o acesso digital é mais limitado.” — afirma Mandim.
Apesar dos desafios de adaptação, o uso da triagem digital já demonstra impacto positivo, reduzindo o tempo de análise de perfis e facilitando a identificação de candidatos adequados para cada função.
Oportunidades em outras unidades e estratégia de expansão
Embora Caldas Novas concentre a maior parte das vagas, a WAM Experience informa que outras regiões também estão com processos seletivos abertos — com destaque para estados como Rio de Janeiro, Ceará e Bahia, onde a rede possui unidades ou planeja expansão. Esse movimento evidencia a estratégia de crescimento da empresa diante da retomada do turismo nacional e da demanda por hospitalidade de lazer.
Segundo executivos da companhia, a iniciativa pretende não apenas atender a sazonalidade, mas estruturar o quadro de funcionários para os próximos anos, preparando-se para operar com qualidade e consistência mesmo diante de picos de ocupação.
Significado para o mercado de trabalho e o turismo goiano
Para Caldas Novas, principal destino turístico de águas termais do país, a abertura dessas vagas representa uma oportunidade significativa de geração de emprego e renda, sobretudo em uma fase de reativação pós-pandemia. O setor de hotelaria, fortemente dependente da sazonalidade, ganha com a oferta de postos formais e com a adoção de práticas de seleção moderna e organizada.
Para a WAM Experience, o movimento busca consolidar a reputação da rede como empregadora de porte nacional e reforçar sua capacidade de resposta em contextos de alta demanda. A empresa aposta que a combinação de mão de obra local com tecnologia de recrutamento trará ganhos em eficiência e qualidade operacional.
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